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Los Verdaderos Sueldos de Chile: Un Análisis de la Fundación SOL

En septiembre de 2024, la Fundación SOL publicó su estudio titulado “Los Verdaderos Sueldos de Chile”, elaborado por los investigadores Gonzalo Durán y Marco Kremerman. Este informe ofrece un análisis exhaustivo del panorama salarial en Chile, utilizando datos obtenidos de la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2023, entregada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). […]

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Rechazo unánime al nefasto proyecto de ley que pretende fortalecer el Alto Rendimiento

Las Asociaciones de funcionarios del IND-MINDEP enviaron carta conjunta a la Comisión de Deportes de la Cámara de Diputados para manifestar su preocupación y poner en su conocimiento las observaciones y reparos que tienen en relación al proyecto de ley que busca “fortalecer” el Alto Rendimiento a través del traspaso de la ejecución de este

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¿En qué consiste la recién promulgada Ley “Karin”?

El pasado viernes 5 de enero, el presidente de la República, Gabriel Boric, promulgó la denominada ley Karin (Nº21.643), que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. Esta legislación, bautizada en honor de la TENS del Hospital Herminda Martin de

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Entra en vigencia el 1 de agosto: ¿Cuáles son los aspectos más relevantes de la Ley Karin?

La ley N°21.643, que entra en vigencia en las próximas semanas, modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. La nueva norma, diversas disposiciones que modifican e incorporan definiciones legales, añade medidas de prevención y resguardo en la materia y perfecciona los

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MSP-Cut instala Mesa de Incentivo al Retiro con el gobierno

El pasado viernes 5 de julio, en dependencias del Ministerio de Hacienda, y con la asistencia de representantes del Ministerio del Trabajo, Salud, Subsecretaría de Educación y de Desarrollo Regional, se instaló la Mesa de Incentivos al Retiro, acordada como parte del protocolo de acuerdo de la negociación del Sector Público 2023-2024. De acuerdo a

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El 1° de agosto comenzará a regir la Ley Karin

La Ley Karin, también conocida como Ley 21.643, marca un hito en la lucha contra el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, fortaleciendo la protección de los trabajadores tanto en el sector privado como público. Esta normativa, inspirada en el caso de Karin Salgado, introduce la perspectiva de género en las relaciones

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