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Inicio de la Negociación del Sector Público 2024: Mesa del Sector Público – CUT Chile

La Mesa del Sector Público (MSP) de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile, junto a sus 16 organizaciones integrantes, anunció el inicio oficial de las negociaciones colectivas para el reajuste general y el mejoramiento de las condiciones laborales del sector público para el año 2024. El pliego de negociación fue presentado este viernes […]

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Pliego de Negociación MSP CUT Chile 2024-2025

La Mesa del Sector Público (MSP), en conjunto con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y 16 organizaciones representativas del sector público, ha presentado el Pliego de Negociación para el período 2024-2025. Este documento establece las demandas económicas, laborales y de nivelación de derechos para los trabajadores del sector público, tanto centralizado como descentralizado. Entre

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ANFUCHID inaugura remodelación de su histórica sede en el Estadio Nacional

Con un sentido y emotivo acto, desarrollado ayer por la tarde, al que asistieron socios y socias de ANFUCHID, dirigentes nacionales y metropolitanos, el presidente nacional de la Organización, Jorge Gutiérrez Montes, de ANFUCHID Metropolitana, Verónica Leite, además del director nacional del IND, Israel Castro, junto a su equipo, se dio por reinaugurada nuestra sede

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Los Verdaderos Sueldos de Chile: Un Análisis de la Fundación SOL

En septiembre de 2024, la Fundación SOL publicó su estudio titulado “Los Verdaderos Sueldos de Chile”, elaborado por los investigadores Gonzalo Durán y Marco Kremerman. Este informe ofrece un análisis exhaustivo del panorama salarial en Chile, utilizando datos obtenidos de la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2023, entregada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

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Agrupación Nacional de Empleados Fiscales firma protocolo de acuerdo con el gobierno dando inicio al trabajo de la Mesa Sectorial

El pasado 12 de septiembre, en dependencias del Ministerio de Hacienda, se firmó el protocolo de acuerdo que instala la Mesa Sectorial ANEF-Gobierno. El documento, fue suscrito por el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, José Pérez Debelli, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, y la titular de Trabajo, Jeanette Jara. En el

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Rechazo unánime al nefasto proyecto de ley que pretende fortalecer el Alto Rendimiento

Las Asociaciones de funcionarios del IND-MINDEP enviaron carta conjunta a la Comisión de Deportes de la Cámara de Diputados para manifestar su preocupación y poner en su conocimiento las observaciones y reparos que tienen en relación al proyecto de ley que busca “fortalecer” el Alto Rendimiento a través del traspaso de la ejecución de este

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¿En qué consiste la recién promulgada Ley “Karin”?

El pasado viernes 5 de enero, el presidente de la República, Gabriel Boric, promulgó la denominada ley Karin (Nº21.643), que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. Esta legislación, bautizada en honor de la TENS del Hospital Herminda Martin de

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Entra en vigencia el 1 de agosto: ¿Cuáles son los aspectos más relevantes de la Ley Karin?

La ley N°21.643, que entra en vigencia en las próximas semanas, modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. La nueva norma, diversas disposiciones que modifican e incorporan definiciones legales, añade medidas de prevención y resguardo en la materia y perfecciona los

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MSP-Cut instala Mesa de Incentivo al Retiro con el gobierno

El pasado viernes 5 de julio, en dependencias del Ministerio de Hacienda, y con la asistencia de representantes del Ministerio del Trabajo, Salud, Subsecretaría de Educación y de Desarrollo Regional, se instaló la Mesa de Incentivos al Retiro, acordada como parte del protocolo de acuerdo de la negociación del Sector Público 2023-2024. De acuerdo a

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El 1° de agosto comenzará a regir la Ley Karin

La Ley Karin, también conocida como Ley 21.643, marca un hito en la lucha contra el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, fortaleciendo la protección de los trabajadores tanto en el sector privado como público. Esta normativa, inspirada en el caso de Karin Salgado, introduce la perspectiva de género en las relaciones

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