Mas Noticias
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Los Verdaderos Sueldos de Chile: Un Análisis de la Fundación SOL
En septiembre de 2024, la Fundación SOL publicó su estudio titulado “Los Verdaderos Sueldos de Chile”, elaborado por los investigadores Gonzalo Durán y Marco Kremerman. Este informe ofrece un análisis exhaustivo del panorama salarial en Chile, utilizando datos obtenidos de la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2023, entregada por el…
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Rechazo unánime al nefasto proyecto de ley que pretende fortalecer el Alto Rendimiento
Las Asociaciones de funcionarios del IND-MINDEP enviaron carta conjunta a la Comisión de Deportes de la Cámara de Diputados para manifestar su preocupación y poner en su conocimiento las observaciones y reparos que tienen en relación al proyecto de ley que busca “fortalecer” el Alto Rendimiento a través del traspaso…
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¿En qué consiste la recién promulgada Ley “Karin”?
El pasado viernes 5 de enero, el presidente de la República, Gabriel Boric, promulgó la denominada ley Karin (Nº21.643), que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. Esta legislación, bautizada en honor de la TENS…
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Entra en vigencia el 1 de agosto: ¿Cuáles son los aspectos más relevantes de la Ley Karin?
La ley N°21.643, que entra en vigencia en las próximas semanas, modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. La nueva norma, diversas disposiciones que modifican e incorporan definiciones legales, añade medidas de prevención y resguardo en…
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MSP-Cut instala Mesa de Incentivo al Retiro con el gobierno
El pasado viernes 5 de julio, en dependencias del Ministerio de Hacienda, y con la asistencia de representantes del Ministerio del Trabajo, Salud, Subsecretaría de Educación y de Desarrollo Regional, se instaló la Mesa de Incentivos al Retiro, acordada como parte del protocolo de acuerdo de la negociación del Sector…
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El 1° de agosto comenzará a regir la Ley Karin
La Ley Karin, también conocida como Ley 21.643, marca un hito en la lucha contra el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, fortaleciendo la protección de los trabajadores tanto en el sector privado como público. Esta normativa, inspirada en el caso de Karin Salgado, introduce la perspectiva…