A través de la misiva firmada por la Asociación Nacional de Funcionarios del IND, ANFUCHID, los trabajadores apuntan a la Directora Nacional Subrogante, Sofía Rengifo, por instalar un clima de temor al interior de la repartición, señalando que el pasado 30 de junio, la Directora “no dudó en despedir a dos trabajadores del IND, aduciendo en el caso de uno de ellos, razones de supuestos incumplimiento laboral que no han sido corroborados por procedimientos administrativos, atentando contra la presunción de inocencia y siendo totalmente contrario a sus calificaciones y a la anotación de mérito que el Director Regional (S) le puso a hace menos de un mes. Y en el caso de la segunda de ellos, una vez que denuncia ser víctima de acoso laboral, de parte de su jefatura del tercer nivel jerárquico, se le traslada al Estadio Nacional sin funciones por tres meses; y lejos de lo esperado, luego de una investigación sumaria (que se resuelve en tiempo record), sobresee al victimario y procede a despedir a esta trabajadora”.
Sumado a esto, la autoridad del servicio decidió recurrir al Tribunal Constitucional para obstaculizar el accionar de los tribunales laborales, frente a dos presentaciones hechas por ANFUCHID.
Por otra parte, Sofía Rengifo no acogió una denuncia de acoso laboral contra el Director Regional (S) de Aysén, Carlos Morandé: “Ha pesar de que la misma Contraloría Regional ordenó al actual Director Regional (titular) poner en su conocimiento dichos antecedentes. Pero, en una actitud burlesca hacia los trabajadores y trabajadoras de ese centro de responsabilidad, decide renovar por 6 meses más la planta suplencia de este señor, a pesar de que la naturaleza de su contratación se extinguió”.
Más adelante, la misiva detalla cómo la Directora Subrrogante se desentendió de las denuncias de nuestra Asociación en su cita con la Comisión de Deportes de la Cámara de Diputados y Diputadas del pasado 21 de julio: “Demostrando que no está a la altura del cargo en que fue designada, y que no respeta a las y los diputadas y diputados de nuestro país. (…) desconoció haber recibido denuncias de las situaciones de acoso laboral en el IND del Maule, a pesar de que Anfuchid le hiciera presente esta grave situación en reiteradas ocasiones desde noviembre del año pasado. Pero, al contrario de lo indicado en la normativa del Servicio Civil, que la obliga a tomar acciones que promuevan ambientes laborales saludables y el bienestar físico, psicológico y social de los funcionarios, Rengifo se hizo la desentendida, exacerbando el mal clima laboral y provocando que hoy existan 3 trabajadores con enfermedad laboral producto de esta situación (diagnosticada por la Achs)”.
Finalmente los dirigentes de ANFUCHID solicitan a los parlamentarios y parlamentarias realizar gestiones para detener los abusos antes descritos: “Frente a esto, Anfuchid solicita a Usted ejercer sus facultades de fiscalización y políticas con el fin de detener este actuar reprochable de esta autoridad, ya que a pesar de que hemos denunciado estos hechos a la Ministra Cecilia Pérez, no sabemos porque ella no actúa en consecuencia, parando estos abusos y malas prácticas de Sofía Rengifo, Directora Nacional (S) del IND”, cierra la Carta Abierta.