Fuente: BíoBío Chile: La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, aseveró que esta semana el Gobierno hará las indicaciones a la ley que sanciona el acoso laboral, conocida como Ley Karin, para extender sus beneficios al sector público.
Hasta el próximo lunes 31 de julio, a las 18:00 horas, hay plazo para hacer indicaciones al proyecto que sanciona el acoso laboral, más conocida como Ley Karin, que fue aprobado en general y que desde hace tres meses espera su tramitación en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados.
Así lo detalló el presidente de la instancia, el socialista Juan Santana, luego de la sesión realizada este martes, y que contó con la presencia de la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, quien comprometió el ingreso de indicaciones.
Recordemos que al ser una iniciativa parlamentaria, el proyecto necesita que el gobierno le ingrese indicaciones para que involucre también a los funcionarios públicos.
Destacar que la iniciativa recibió la calificación de suma urgencia luego que el Ejecutivo no se la renovara al proyecto de reforma previsional, mientras continúa la negociación con partidos de oposición.
Al respecto, la ministra Jara aseguró en la comisión que el proyecto había sido revisado por su cartera y que es consistente con el Convenio 190 de la OIT que Chile ratificó recientemente.
“Tal como comprometió el presidente Gabriel Boric, como Gobierno estamos apoyando la denominada Ley Karin, compromiso que hemos vuelto a ratificar ayer, en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputadas y Diputados”, señaló a BioBioChile.
“Estamos trabajando en indicaciones que permitan adecuar el Código del Trabajo a los estándares internacionales en la materia, incluyendo al sector público”, confirmó la ministra Jara.
“De esta forma, con esta iniciativa estamos empezando a hacernos cargo legislativamente, como Estado, de los desafíos del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, que busca erradicar el acoso y la violencia en los espacios laborales, instrumento que fue ratificado por nuestro país”, resaltó.
La diputada de Demócratas, Erika Olivera, autora del proyecto, valoró el respaldo del Ejecutivo para realizar esta modificación al Código del Trabajo, que permitirá extender los beneficios de la Ley Karin al sector público.
“Todos los trabajadores y trabajadoras son importantes y para cumplir con el Convenio 190 es indispensable que el mundo privado y el público tengan la misma protección y herramientas en materia de acoso laboral”, detalló a BioBioChile.
Manifestó también que el Convenio es bastante amplio y, por ello, es necesario, entre otras cosas, “considerar la perspectiva de género por tratarse del público que puede ser más víctima de violencia y acoso”, concluyó.