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Entra en vigencia el 1 de agosto: ¿Cuáles son los aspectos más relevantes de la Ley Karin?
La ley N°21.643, que entra en vigencia en las próximas semanas, modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. La nueva norma, diversas disposiciones que modifican e incorporan definiciones legales, añade medidas de prevención y resguardo en…
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MSP-Cut instala Mesa de Incentivo al Retiro con el gobierno
El pasado viernes 5 de julio, en dependencias del Ministerio de Hacienda, y con la asistencia de representantes del Ministerio del Trabajo, Salud, Subsecretaría de Educación y de Desarrollo Regional, se instaló la Mesa de Incentivos al Retiro, acordada como parte del protocolo de acuerdo de la negociación del Sector…
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El 1° de agosto comenzará a regir la Ley Karin
La Ley Karin, también conocida como Ley 21.643, marca un hito en la lucha contra el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, fortaleciendo la protección de los trabajadores tanto en el sector privado como público. Esta normativa, inspirada en el caso de Karin Salgado, introduce la perspectiva…